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    1. 人力資源

      人才理念

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      建新集團人才觀
      秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把華潤打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。
      指導思想
      尊重人的價值
      建新倡導人人是人才。只要認同建新理念,只要具有職業精神和專業素質,只要能創造業績,都是建新人,都可以成為建新的人才。
      開發人的潛能
      建新把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是華潤對人最大的尊重,對員工最大的善。建新努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制,強調業績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。
      升華人的心靈
      遵循“一切以人為本,人口驅動增長,尊重人文精神,改善人們生活” 的經營理念,建新所有業務活動為人們生活得更好而存在。這是華潤人工作、生活、成長的意義,也是建新人更高層次的精神追求。
      建新通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。

      河北建新建筑集團

      企業價值觀—誠信、共贏、團隊、創新、執行、感恩
      企業精神—敬業忠誠 樸實嚴謹 團結友愛 拼搏創新
      工作作風—精心策劃 狠抓落實 辦事高效

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